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6 conseils pour prévenir la propagation des maladies respiratoires sur votre lieu de travail

Grocery manager leading a group of employees.

Veuillez noter que les liens contenus dans cet article vous dirigeront vers des contenus externes disponibles uniquement en anglais.

Alors que la saison des maladies respiratoires commence, il est essentiel que les employeurs prennent des mesures proactives pour protéger leur personnel contre la propagation de la grippe et d'autres maladies respiratoires. « Garantir un environnement de travail sûr et sain permet non seulement de maintenir la productivité et le moral, mais aussi de réduire l'absentéisme et de protéger le bien-être des employés », déclare Pam Patry, consultante en santé et sécurité auprès de Workplace Safety & Prevention Services (WSPS).

Les employeurs et les employés ont tous deux des rôles à jouer dans cet effort, les premiers étant responsables de la mise en œuvre de mesures de contrôles efficaces et les seconds étant encouragés à suivre les directives et à prendre des mesures préventives. Pam propose six conseils pour aider à protéger votre équipe cette saison.

Utilisez ces conseils d'experts pour protéger vos employés contre les maladies respiratoires :

1. Veiller à ce que la ventilation, les barrières et les contrôles sanitaires soient en place.
« Soyez proactifs », déclare Pam. « La plupart des maladies respiratoires se propagent par l'air ou par contact avec des surfaces contaminées. Augmentez le débit d'air frais dans votre système CVC et changez ou haussez la classe des filtres. Réinventoriez vos fournitures sanitaires et rétablissez les nettoyages réguliers des surfaces fréquemment touchées s'ils ont été interrompus.

2. Conseillez à vos employés de demeurer chez eux s'ils sont malades. Assurez-vous que les personnes souffrant d'une maladie respiratoire rentrent chez elles ou restent à la maison jusqu'à ce qu'elles soient rétablies. Envisagez de mettre en œuvre une politique de congé de maladie et permettez au personnel de travailler à domicile lorsqu'il se sent suffisamment bien pour travailler, mais qu'il demeure contagieux pour le lieu de travail.

3. Encouragez les travailleurs à se faire vacciner contre la COVID-19 et la grippe. « La saison de la grippe s'étend généralement de la fin de l'automne jusqu’au début du printemps », explique Pam. « Plus tôt les gens se font vacciner, plus tôt ils commencent à développer une immunité rapidement. Les vaccins contre la grippe sont gratuits en Ontario et disponibles dès maintenant. C'est donc le bon moment pour adopter ou actualiser une politique qui encourage la vaccination contre la grippe, combat la désinformation, et plus encore». « Facilitez-leur la tâche », dit Pam. « Affichez l'emplacement des cliniques ou des pharmacies et accordez-leur du temps libre si nécessaire pour se faire vacciner ».

4. Décrivez les mesures de contrôle que vous avez mises en place pour prévenir la propagation des maladies respiratoires. Il peut s'agir de la distanciation physique, du lavage régulier des mains, de la désinfection des surfaces fréquemment touchées, de l'amélioration de la ventilation intérieure, des masques, des barrières, du dépistage, et plus encore.

5. Répondez aux objections, aux préoccupations et à la désinformation par des faits.
Par exemple:

  • La grippe n'est pas si grave. « La grippe n'est pas une maladie bénigne », explique Pam. « Cela peut mettre les gens à plat jusqu'à  10 jours et il peut y avoir des complications graves..Selon le site du gouvernement du Canada, la grippe tue environ 3 500 personnes chaque année et provoque environ 12 200 hospitalisations ».

  • Les vaccins contre la grippe ne sont pas efficaces à 100 %. C'est vrai, mais votre risque de maladie grave, d'hospitalisation et de décès sera considérablement réduit si vous vous faites vacciner.

  • Le vaccin antigrippal peut vous donner la grippe. « Non, il n'est pas possible de contracter la grippe en se faisant vacciner », affirme Pam. Il peut y avoir des effets secondaires temporaires, tels qu'une douleur au point d'injection, de la fatigue ou une légère fièvre, mais il s'agit simplement du système immunitaire qui se prépare à combattre la maladie. « C'est un bon signe », note Pam. « Selon le site du gouvernement du Canada, le vaccin contre la grippe est sans danger pour toute personne âgée de six mois ou plus qui n'a pas de contre-indication au vaccin ».

6. Fournir des informations précises provenant de sources de santé publique fiables. Abordez la gravité de la grippe, les personnes les plus à risque, la manière dont elle se propage et l'innocuité et l'efficacité du vaccin. Voici quelques ressources utiles :

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